1月4日，北本萨拉康公司在召开今年第一次周例会、安排部署近期各项重点工作之后，党委书记朱文松围绕“以高质量党建推动高质量发展”主持召开了中心组(扩大)学习，强调要聚焦公司重点、难点工作，大力提升党建工作质量，使之成为公司高质量发展的“发动机”。

公司党委委员、副总经理曹舸、吴涛，以及全体中层干部、支部书记参加了学习。

朱文松指出，党的建设是党和国家事业领导力量的建设，党的十九届五中全会强调“十四五”时期要以推进高质量发展为主题，只有党的建设做到高质量，才能引领和推动高质量发展。他强调，要以开展“中央企业党建创新拓展年”为契机，强化“五个引领”，提升公司党建工作质量。一是强化政治引领，按照公司发展总体规划，突出目标导向，深化党建工作和生产经营融合的有效思路方法、途径载体，高质量引领、推动北本和萨拉康项目的开发、建设，确保党建高质量发展见实效。二是强化组织引领，围绕党员教育、党员管理、创先争优“三个平台”，持续强化党支部达标晋级，打造“坚强堡垒”。三是强化能力引领，加强年轻党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推动年轻党员干部强筋骨、勇担当。四是强化思想引领，突出文化聚心、关心聚力、创效聚智，夯实职工企业命运共同体的思想基础。五是强化机制引领，进一步完善党建工作责任落实、党建创新激励和党的建设监督检查等机制，使管党治党的责任更加清晰、主体更加明确、落实更加有效。

朱文松强调，当前，全体中籍职工服从大局、听从安排，放弃春节与家人团聚、继续坚守岗位；全体党员干部要积极配合公司党委，把解决职工群众思想问题和实际困难结合起来，多做暖人心、稳人心的工作，确保职工群众春节期间安身、安心、安业。