大唐印尼区域公司传达学习周元龙总经理在 印尼调研指导讲话精神
来源:印尼区域公司
作者:于冰
日期:2025-09-01

8 月 30 日,印尼大唐区域公司召开集体学习会议,传达学习海投公司董事、总经理周元龙在印尼调研期间讲话精神。

会议全面传达了 8 月 25 日至 28 日期间,周元龙总经理在印尼区域公司实地督导“雷霆行动”、深入基层电厂检查安全生产,以及与金光集团高层会谈的有关情况和讲话要求。会议重点围绕“深耕印尼市场、辐射东南亚及中东区域、拓展新项目合作、实现高质量发展”的目标,对下一步贯彻落实工作作出部署。
会议指出,周元龙总经理此次调研,充分体现了海投公司对印尼区域公司发展的高度重视,以及对全体员工的关心与期望,充分肯定了区域公司在管理提升、成本控制和利润增长等方面取得的显著成绩,并对下一步加快发展、提升区域影响力提出了明确要求。
会议强调,区域公司全体干部职工要深刻领会周元龙总经理讲话精神,切实将调研指示转化为推动工作的具体行动和实际成效,重点从以下几个方面抓好落实:
一要坚决筑牢安全基础,深入推进“雷霆行动”。要对标周总在苏姆赛、肯达里电厂现场检查时提出的要求,要认真落实两票三制等基础安全措施,要梳理掌握安全风险 TOP5 问题。聚焦设备老化治理、自动化水平提升、隐患排查和检修管理等重点环节,切实解决突出问题,提升本质安全水平,保障机组稳定可靠运行,尤其是近期国内重大活动期间,要减少非必要作业,确保安全稳定局面。
二要持续深化精细管理,全力提质增效。要从运营细节入手,优化成本控制,拓展盈利空间,减少无效资本性支出,尤其要把握印尼电力短缺的机遇,加快研究利用现有厂区预留土地开发新项目,积极培育新的利润增长点。
三要加速推动战略合作,拓展区域发展空间。要充分借助与金光集团等重要伙伴的合作优势,以大唐金光为投资发展平台,积极谋划新的五年发展规划,加快推动大唐金光公司成为印尼头部能源企业。
四要加强人才队伍建设,促进文化融合。要建立健全员工职业发展通道,强化内部培训和团队协作,不断提升中外员工沟通效率和文化融合水平,做好人员储备,打造高素质、国际化专业团队。
五要增强国际市场视野,优化发展布局。加强资源统筹和人员调配,为区域公司未来 5-10 年可持续发展奠定坚实基础,在持续深耕本土市场的基础上,立足印尼,共同推进东南亚、中东等周边区域及东盟国家的新能源项目开发。
六要印尼区域全体人员凝聚合力,将周总讲话精神转化为履职担当的实际行动,以更饱满的热情和更扎实的作风,全力推动大唐在印尼及周边市场的高质量发展,在海投公司支持下踏上崭新的发展舞台。
大唐印尼区域公司领导班子、各部门负责人及全体中方员工参加了会议。
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