2026年1月28日上午，东投公司召开2025年工作会暨三届四次职工代表大会。会议按照既定议程，传达学习了集团公司、海投公司2026年度工作会议精神，全面总结公司2025年工作，系统谋划“十五五”发展方向，部署2026年重点任务。

会议指出，五年来，公司紧扣集团公司国际化战略和海投公司部署要求，柬水、柬网项目先后完成自主运维转型，持续推进合规经营和依法治企，生产经营保持连续盈利，逐步形成了“稳得住、管得住、成本降得下、风险控得住”的良好局面。公司坚持党建引领深化改革，健全“三能”机制，稳队伍、促融合，不断提升本土化率，持续优化组织结构，在降本增效、数字化办公、精益化管理等方面取得积极成效，为“十五五”高质量发展夯实了坚实基础。

东投公司报告深入分析了公司“十五五”时期面临的形势、机遇与风险，系统谋划了“十五五”“一基两轮两保障”的发展方向、战略思维和总体目标，明确了公司2026年“1234”工作思路，提出改革交付见结果、本土化提质见成效、项目开发见突破、合规治理见提升的年度工作目标。

与会代表一致认为，工作报告主题鲜明、思路清晰、措施务实，既为“十五五”发展绘就了清晰蓝图，也为2026年重点工作提供了行动指南，进一步统一了思想、凝聚了共识、提振了信心。会议审议并一致通过了公司工作报告及相关议题。

会议期间，柬水生产运维部、财务部、科技与信息化部作了表态发言；会议对2025年度先进集体和个人进行了表彰，签订了2026年部门责任状和安全生产责任书。

会议强调，2026年，公司将坚持以改革提效夯实根基，以接续奋斗开新局，把每一项部署落实到清单，把每一个目标压实到责任，把每一次攻坚转化为能力，切实将“存量优势”做成“确定性优势”，将“项目机会”做成“落地成果”，将“改革要求”做成“体系能力”。公司将牢牢守住安全底线，持续锚定价值创造，强化算赢穿透，推动改革落地，凝聚队伍合力，以更硬的作风抓落实、以更强的本领闯难关、以更实的成效开新局，努力实现“十五五”良好开局，持续为集团公司国际化战略和海投公司高质量发展贡献东投力量。