日前，大唐东投柬水柬网公司针对生产运维部柬籍员工开展汉语水平考试（HSK），柬水、柬网生产运维部共计51名柬籍员工参与本次测试。

为精准量化评估本土人才语言能力水平，本次测试严格遵循规范规程，依托标准题库组织实施，核心考核维度聚焦中文实用能力，全面检验柬籍员工在工作场景及日常交流中的汉语应用水平。

测试结果显示，多数柬籍员工顺利通过考核、达到标准，其中欧春、邓清安、潘博文、斯莱茫4名员工更是斩获满分。这一成绩不仅标志着部分员工实现了从中文零基础到熟练掌握的阶段性突破，更充分印证了该公司本土化人才培养体系的科学性与实践成效，为境外业务开展中跨文化沟通筑牢语言基础。

未来，大唐东投柬水柬网公司将持续以 “校验-反馈-提升” 闭环机制作为本土化建设的核心抓手，进一步完善专业技能与语言水平双维度评估体系。通过系统化的人才培养与能力提升举措，不断夯实境外发展的人才根基与人文基础，增强外籍员工对大唐企业文化的理解，为持续深耕境外业务、实现高质量发展注入强劲持久的动能。