根据集团公司相关规定，为保证工程管理相关工作按计划开展，进一步选优配强本部人员力量，拟在海投公司系统内进行公司本部工程管理岗位公开竞聘上岗。具体如下：

一、公开竞聘岗位及数量

工程管理岗1人。

二、竞聘人员范围

海投公司系统内大唐正式员工。

三、竞聘人员资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

2.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

4.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

（二）资格条件

1.本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；

2.身体健康，男性45周岁及以下，女性40周岁以下；

3.工作年限5年以上；从事工程管理相关工作3年以上；具有境外工作经历；

4.中级及以上专业技术资格；

5.近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下。

四、竞聘程序

（一）报名

1.报名方式：应聘者按照竞聘公告要求，通过指定邮箱提交报名材料，履行报名手续。

2.报名时间：2025年9月1日起至2025年9月8日24:00时止。

3.提交材料：本人简历、身份证、学历和学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、外语证书、获奖证书等证明材料扫描版；近两年工作总结电子版（1500字以内）。材料发送至zhaopin@china-cdto.com。

（二）资格审核

依据报名材料和竞聘岗位条件进行资格审核。

（三）专业考试

初审合格的竞聘人员进行面试。

（四）录用

根据考试结果确定拟录用人员名单，并进行海投内部决策和公示，按照相关制度履行程序后办理上岗手续。

五、监督管理

竞聘工作进行全过程监督管理，信息公开、过程公开、结果公开。严格执行回避政策，员工竞聘过程中涉及任职回避及公务回避等情形的，按有关制度要求执行。

六、其他事项

此次岗位竞聘不涉及提拔任用，均按原职级上岗工作。

联系人：朱女士       联系电话：010-83956705