本网讯　自“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动部署以来，唐山热电公司纪委坚持政治引领、问题导向、学用结合，启动“周学习”机制，切实将“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机衔接，与集中整治群众身边不正之风和腐败问题一体推进，全力为提升纪检队伍履职能力和业务水平“充电赋能”。

该公司纪委构建“1+3+N”学习体系，每周固定一个学习日，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪法规和纪检业务知识，创新采取“个人自学夯基础、集体学习聚合力、网络载体拓视野、案例剖析促提升”等多元化学习模式，推动纪检干部深学细悟党的创新理论，牢固树立纪法意识。

为进一步巩固深化学习成效，该公司纪委创新“学研结合”模式，聚焦问题线索“遏增清存”、案件查办规范化、监督质效提升、警示教育开展等多个主题开展“靶向式”交流研讨，鼓励纪检干部主动提出日常工作中遇到的困难和问题，分享创新监督方式、强化作风建设的意见和建议。

该公司纪委注重学用相长、实战实训，切实将“周学习”机制与重点监督工作深度融合、动态衔接，拧紧“学、研、用”闭环链条，全面夯实学用转化效能。同时，该公司纪委紧盯安全环保、燃料管理、物资采购、新能源工程建设等重点领域开展“实战练兵”，不断淬炼监督“内功”，提升精准发现、分析、研判问题的能力，锻造监督执纪“硬脊梁”。